ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

 

1. Про програму соціального та економічного розвитку села на 2017 рік.

 

2. Про сільський бюджет на 2017 рік.

 

3. Про План проведення заходів соціальної спрямованості на 2017 рік.

 

4. Про План проведення заходів розвитку та благоустрою села на  2017 рік.

 

5. Про заходи з організації та фінансування у 2017 році громадських робіт.

 

6. Про встановлення плати для батьків за перебування дітей в дошкільному

навчальному закладі.

 

7.  Про план роботи сільської ради на 1 півріччя 2017 року.

 

8. Про затвердження положення про цільові кошти сільської ради.

 

9. Про затвердження положення про преміювання працівників сільської ради.

 

10. Про встановлення надбавок і доплат до посадового окладу, надання премій та матеріальних допомог сільському голові та секретарю сільської ради на 2017 рік.

 

11. Про Порядок відшкодування компенсації за перевезення окремих пільгових категорій громадян  села Поташ на приміських маршрутах загального користування автомобільним транспортом  на 2017 рік.

 

12.Про внесення змін до рішення сільської ради від 25.12.2015 № 3-2/VІІ  «Про сільський бюджет на 2016 рік».

 

13. Про надання дозволу на розробку проекту землеустрою щодо відведення земельної ділянки у власність для ведення особистого селянського

господарства із земель комунальної власності в межах населеного пункту учасникам АТО.

 

14. Про надання Лещенку Віктору Олександровичу в оренду  земельної ділянки в селі Поташ по вул.Зінчук,8.

 

15.Про надання Маньківському РайСТ в оренду  земельних ділянок в селі Поташ по вул. Зінчук,10; вул. Зінчук,16; вул. Зінчук,51; вул. Козацька,71.

 

16. Про припинення Черній О.В. права користування земельною ділянкою.

 

17. Про надання ФОП Хоменко В.Г. в оренду  земельної ділянки в селі Поташ по вул.Зінчук,1.

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                    

                                    ПОТАСЬКА  СІЛЬСЬКА  РАДА  

                  МАНЬКІВСЬКОГО  РАЙОНУ  ЧЕРКАСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

 

від 23.12.2016                               № 10- 5/VІІ

 

Про заходи з організації та фінансування

у 2017 році громадських робіт

 

Відповідно до пункту 22 частини 1 статті 26 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, статті 31 Закону України „Про зайнятість населення”, на виконання „Програми організації та фінансування у 2016 - 2018 роках громадських робіт”, затвердженої сільською радою 25.12.2015 № 3- 11/VІІ та з метою тимчасової зайнятості та додаткового  стимулювання мотивації до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб села, сільська рада вирішила:

 

1. Затвердити заходи з організації та фінансування у 2017 році громадських робіт  (додається).

 

2. Виконавчому комітету забезпечити виконання Програми організації та фінансування громадських робіт на 2016 - 2018 рік.

 

3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань освіти, охорони здоров’я, культури, спорту, побутового і торговельного обслуговування та соціального захисту населення.

 

 

Сільський голова                                                                     С.В.Діхтяренко                                             

 

                                                                                                                                                                                     Додаток 1

                                                                                                                                                          до рішення сільської ради       

                                                                                                                                                   від  23 грудня 2016 № 10-5/ VІІ                                             

 

                                                                 Про заходи з організації та фінансування

                                                                         у 2017 році громадських робіт

 

з/п

Назва заходу

Термін виконання

К-ть осіб

Сума коштів

 

1

Упорядкування придорожніх смуг, благоустрій та озеленення території населеного пункту, утримання у належному стані цвинтарів, пам'ятників, територій навколо них, братських могил та інших місць поховання, благоустрій та озеленення територій населеного пункту, ремонтні роботи в бюджетних установах села

квітень

3

5857,00

2

      -«-

травень

3

5857,00

3

      -«-

червень

2

3904,00

4

      -«-

липень

2

3904,00

5

      -«-

серпень

2

3904,00

6

      -«-

вересень

2

3904,00

 

Всього

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                 Додаток 1

                                                                                                                      до рішення сільської ради

                                                                                                                                                                                                                                                    від  23 грудня 2016 № 10-3/ VІІ                                             

                                                                                                              План проведення   заходів соціальної спрямованості  на 2017 рік

 

 

Назва заходу

Термін виконання

Виконавці

 Сума коштів, грн

 

1.

До Дня   вшанування учасників бойових дій   на території інших держав вшанувати   зазначену   категорію  осіб та  батьків,  померлих   воїнів-інтернаціоналістів  (організація  та  проведення  поминального  обіду, надання матеріальної допомоги).

 15 лютого

виконком сільської ради

 

 1500,00

 

2.

Вшанувати жінок-ветеранів війни, солдатських вдів з нагоди святкування Міжнародного жіночого дня 8 Березня, та ветеранів війни  до річниці визволення  Маньківщини від фашистських загарбників з врученням продуктових наборів.

До 8 березня

виконком сільської ради

 

 -

 

3.

 

З нагоди  відзначення 71-річниці Перемоги у Великій Вітчизняній війні вшановувати інвалідів та ветеранів війни з влаштуванням для них святкових обідів з врученням продуктових наборів, надання грошової допомоги, вручення  листівок та  цінних  подарунків.

До 9 травня

виконком сільської ради

 300,00

4.

З нагоди  Міжнародного дня захисту дітей  придбати продуктові набори,  подарунки дітям-інвалідам до 18-річного віку.

До 1 червня

виконком сільської ради

 

2000,00

 

 

5.

З нагоди  відзначення 25-річниці незалежності України приділити особливу увагу учасникам антитерористичної операції та членам їх сімей, родинам «Небесної сотні»,  сім»ям, в яких проживає 2 і більше інвалідів, особам, які пересуваються на інвалідному візку (надати  матеріальну допомогу, продуктові набори, подарунки, влаштовувати святкові обіди).

До 24 серпня

виконком сільської ради

 

 10000,00

 

6.

З нагоди  Дня партизанської слави вшанувати учасників партизанського руху та підпільників – учасників Великої Вітчизняної війни 1941-1945 років, надати матеріальну допомогу та вручити продуктові набори.

Серпень-вересень

 

виконком сільської ради

 300,00

 

7.

З нагоди  відзначенні  Дня ветерана влаштувати святкові обіди, надати продуктові набори особам, яким виповнилося 90 і більше років; найстарішим жителям району вручити грошову допомогу, подарунки.

 1 жовтня

виконком сільської ради

1200,00

 

8.

 

З нагоди  Міжнародного дня інвалідів приділити увагу інвалідам 1 групи, особливо одиноким, малозабезпеченим; сім"ям, в яких проживає 2 і більше інвалідів, дітям-інвалідам, а також особам, які користуються інвалідним візком; надати  матеріальну допомогу, продуктові набори, влаштувати святкові обіди та “солодкі ” столи.

 

 1-3 грудня

 

 

виконком сільської ради

 

2100,00

 

 

9.

З нагоди  Дня вшанування учасників ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС надати їм грошову допомогу, продуктові набори та організувати святковий обід.

14 грудня

виконком сільської ради

 5000,00

10.

До Дня Святого Миколая,  новорічних та різдвяних свят придбати  подарунки дітям-інвалідам до 18-річного віку та дітям

Грудень

виконком сільської ради

 -

 

11.

Проводити роботу по наданню одноразової матеріальної допомоги малозабезпеченим жителям села, які знаходяться у скрутному матеріальному становищі, на лікування, онкохворим, постраждалим від надзвичайних ситуацій, а також учасникам антитерористичної операції та їх родинам.

Постійно

виконком сільської ради

 

 16100,00

12.

Надання допомоги на поховання деяких категорій осіб   виконавцю волевиявлення померлого або особі,  яка зобов'язалася поховати померлого

Протягом року

виконком сільської ради

1500,00

13.

Проводити роботу по призначенню та виплаті компенсацій фізичним особам, які надають соціальні послуги.

Протягом року

виконком сільської ради

2880,00

 

14

Придбання путівки дитині- сироті

Протягом року

виконком сільської ради

3200,00

15

Компенсаційні виплати на пільговий проїзд автомобільним транспортом окремим категорія громадян

Протягом року

виконком сільської ради

 25000,00

 

В с ь о г о:

 

 

 71080,00

 

Секретар сільської ради                                                                                                                    Л.М.Ільніцька

                                                                                                                              

    

                                                                                                                             

 
 

 

 

 

 

ПОТАСЬКА  СІЛЬСЬКА  РАДА

МАНЬКІВСЬКОГО  РАЙОНУ  ЧЕРКАСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

 

Р І Ш Е Н Н Я

від 23.12.2016                                 №10 -6 /VІІ

Про затвердження вартості харчування в закладах освіти села

Відповідно до пункту  29  частини 1 статті 26 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, частини п’ятої  статті 35 Закону України „Про дошкільну освіту”, „Порядку встановлення плати для батьків за перебування дітей у державних і комунальних дошкільних та інтернатних навчальних закладах”, затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України від 21.11.2002 №667(із змінами),  з метою забезпечення дітей дошкільного віку повноцінним збалансованим, сільська рада вирішила:

 1.Затвердити  з 01.01.2017 року вартість харчування для дітей в дошкільному навчальному закладі на одну дитину в день 16,25- 18,75 гривень.

 

2. Встановити батьківську плату за харчування дітей в дошкільному навчальному закладі «Лісова казка» в розмірі 40% від вартості харчування на день, що становить 6,5-7,5 гривень.

 

3. Для учнів перших класів, що розміщені на базі ДНЗ « Лісова казка», харчування здійснювати за нормами та порядком, що визначені для дітей дошкільного віку.

 

4. Звільнити від плати за харчування в ДНЗ:
- дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
- дітей із сімей, в яких сукупний дохід на кожного члена за попередній квартал не перевищував рівня забезпечення прожиткового мінімум (гарантованого мінімуму), який щороку встановлюється законом про Державний бюджет;
- дітей-інвалідів,

- дітей із сімей, що перемістились з тимчасово окупованої території та районів проведення антитерористичної операції;
- дітей військовослужбовців, учасників АТО.

 

5. Встановити знижку на 50 відсотків з батьківської плати за харчування дітей сім'ям, які мають трьох і більше дітей.

 

6. Затвердити вартість харчування учнів в загальноосвітніх навчальних закладах, встановлене районним відділом освіти в таких межах :
- одноразове харчування (сніданки) для учнів 2-9 класів – 9-00 грн.
- одноразове харчування (сніданки) для учнів 2-9 класів (дітей, учасників АТО) – 9,00 грн. 

7. Забезпечити за рахунок коштів місцевого бюджету одноразовим харчуванням (сніданком) учнів загальноосвітнього навчального закладу наступних категорій:
- дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування;
- дітей із сімей, які отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям»;
- дітей із сімей, що опинились в складних життєвих обставинах, на підставі акту обстеження матеріально-побутових умов проживання дитини та рішення педагогічної ради ;
- дітей військовослужбовців, учасників АТО;
- дітей із сімей, що перемістились з тимчасово окупованої території та районів проведення антитерористичної операції.

8.Вважати такими, що втратило чинність рішення сільської ради “ Про затвердження вартості харчування в закладах освіти села” від 05.02.2016                                 № 4 -8 /VІІ.

9.Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань питань освіти, охорони здоров’я, культури, спорту, побутового і торговельного обслуговування та соціального захисту населення.

 

Сільський голова                                                                        С.В.Діхтяренко

 

 ПОТАСЬКА  СІЛЬСЬКА  РАДА

МАНЬКІВСЬКОГО  РАЙОНУ  ЧЕРКАСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

Р І Ш Е Н Н Я

 

від 23.12.2016                               № 10 -8  /VІІ

 

Про встановлення надбавок і доплат до посадового

окладу, надання премій та матеріальних допомог

сільському голові та секретарю сільської  ради

 

                Відповідно до пункту 5 частини 1 статті 26 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, статей 21,22  Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанов Кабінету Міністрів України  від 09.03.2006  № 268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів”, від 09.12. 2015  № 1013 „Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів”, Положення про преміювання працівників сільської ради, затвердженого рішенням сільської ради  від 25.12.2015  № 3 -9/VІІ сільська рада вирішила:

 

1. Здійснювати у 2017 році преміювання сільського голови Діхтяренка Сергія Володимировича та секретаря сільської ради Ільніцької Лариси Михайлівни відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних  свят  та ювілейних дат в межах фонду преміювання, утвореного у розмірі не менше як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду оплати праці.

2. Надавати у 2017 році сільському голові Діхтяренку Сергію Володимировичу та секретарю сільської ради Ільніцькій Ларисі Михайлівні матеріальну допомогу на оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань  в розмірах, що не перевищують їх середньомісячну заробітну плату відповідно у межах кошторисних призначень сільської ради.

         3. Здійснювати щомісячно преміювання сільського голови Діхтяренка Сергія Володимировича та секретаря сільської ради Ільніцької Лариси Михайлівни протягом 2017 року в розмірі до 100 відсотків від посадового окладу. 

         4. Рішення сільської ради від 25.12.2015  № 3 -10  /VІІ “Про встановлення надбавок і доплат до посадового окладу, надання премій та матеріальних допомог сільському голові та секретарю сільської  ради” вважати таким, що втратило чинність.

5. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію сільської ради з  питань планування, бюджету та фінансів, соціально-економічного та культурного розвитку  села, депутатської діяльності та етики.

 

 

 Сільський голова                                                                 С.В.Діхтяренко

 

 

 

 

 

 

 

                                    ПОТАСЬКА  СІЛЬСЬКА  РАДА  

                  МАНЬКІВСЬКОГО  РАЙОНУ  ЧЕРКАСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

 

Р І Ш Е Н Н Я  

 

від 23.12.2016                                    №10 - 9 /VІІ

 

Про затвердження положення про преміювання

працівників сільської ради

 

         Відповідно до п. 24 ч.1 ст. 26 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”, Кодексу законів про працю України, постанов Кабінету Міністрів України „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” від 09.03.2006 № 268, „Про упорядкування структури заробітної плати , особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів” від 09.12. 2015  № 1013, наказу Міністерства праці України від 02.10.1996 № 77 „Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, суддів та інших органів” з метою підвищення матеріальної зацікавленості і відповідальності працівників сільської, сільська рада вирішила:

 

1. Затвердити положення про преміювання працівників сільської ради (додається).

 

2. Рекомендувати головному бухгалтеру сільської ради Фурті Т.В. запланувати кошти в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі сільської ради та економії фонду оплати праці.

 

3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію сільської ради з питань планування, бюджету та фінансів, соціально-економічного та культурного розвитку  села, депутатської діяльності та етики.

 

 

Сільський голова                                                                               С.В.Діхтяренко

 

                                                              

                                          

 

 

 

                                                                                                                                                                                          

 

Додаток до рішення сільської ради

                                                                                   від 23.12.2016  № 10- 9 /VІІ

                                                                                           

ПОГОДЖЕНО

                                                            Профорганізатор

                                                                                         сільської ради

 

                                           ______________Л.М.Ільніцька

 

                                                                                       „___”____________2016 року   

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

про преміювання працівників

сільської ради

1. Загальні положення

1.1. Положення про систему преміювання працівників сільської ради (далі – Положення) розроблено відповідно до Конституції України, Кодексу законів про працю України, Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”, постанов Кабінету Міністрів України „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” від 09.03.2006 № 268, „Про упорядкування структури заробітної плати , особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів” від 09.12. 2015  № 1013, наказу Міністерства праці України від 02.10.1996 № 77 „Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, суддів та інших органів”  з метою підвищення матеріальної зацікавленості і відповідальності працівників сільської ради.

1.2. Преміювання працівників сільської ради (далі – працівники сільської ради) проводиться за рішенням сільського голови відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи сільської ради за результатами роботи за підсумками місяця згідно з розпорядженням сільського голови.

1.3. За рішенням сільського голови та у визначених ним розмірах працівникам сільської ради може бути виплачена премія з нагоди державних, професійних свят та ювілейних дат та за результати роботи сільської ради за рік, в межах коштів, передбачених на преміювання у кошторисі сільської ради та економії фонду оплати праці.

  1. Порядок визначення фонду преміювання

2.1. Фонд преміювання утворюється у розмірі не менш як 10 відсотків від посадових окладів працівників сільської ради та економії фонду оплати праці.

Граничний розмір премії одному працівнику не обмежується, якщо інше не встановлено законодавством.

2.2. Видатки на преміювання передбачаються в загальному фонді оплати праці, затвердженому кошторисом сільської ради на поточний рік.

2.3. За підсумками роботи за місяць здійснюється розрахунок фонду преміювання.

2.4. Фонд преміювання розподіляється головним бухгалтером сільської ради наступним чином:

2.4.1. Спочатку розраховується гарантований розмір премії безпосередньо кожному працівнику сільської ради у розмірі 10 відсотків посадового окладу кожного працівника відповідно до фактично відпрацьованого часу, на який зменшується фонд преміювання.

2.4.2. Після цього фонд преміювання залишається у розпорядженні сільського голови для преміювання працівників сільської ради, що забезпечили вагомий особистий внесок у загальні результати роботи за місяць.

3. Порядок визначення розміру премії. Показники преміювання

3.1. Премія нараховується у розмірі розрахункової суми (гарантованого розміру) залежно від особистого внеску кожного працівника в загальні результати роботи сільської ради .

3.2. При визначенні особистого вкладу кожного працівника в загальні результати роботи сільської ради враховується рівень виконання ним обов’язків за посадою, зокрема:

  • своєчасне та якісне виконання завдань, передбачених планами роботи;
  • розробка та впровадження заходів, спрямованих на підвищення ефективності роботи;
  • дотримання виконавської і трудової дисципліни;
  • сумлінне виконання функціональних обов’язків;
  • проявлення ініціативи в роботі;
  • прийняття активної участі у громадському житті колективу;
  • підвищення ділової кваліфікації;
  • високу якість підготовки документів, їх достовірність, дієвість виконуваних робіт;
  • своєчасність виконання вказівок і розпоряджень;
  • оперативний розгляд листів, скарг та заяв громадян у відповідності з діючим законодавством;
  • сприяння розповсюдження передового досвіду.

3.3. Розмір премії визначається:

  • сільському голові та секретарю сільської ради   – рішенням сільської ради;
  • працівникам сільської ради визначається сільським головою відповідно до розподілу функціональних обов’язків.

3.4. Працівникам, які відпрацювали неповний місяць в зв’язку з призовом на

службу в Збройні Сили України, переводом на іншу роботу, вступом до учбового закладу, виходом на пенсію, звільненням в зв’язку із скороченням штатів, зміною місця постійного проживання і по інших поважних причинах – премія виплачується за фактично відпрацьований час в даному розрахунковому періоді.РДАРРР

3.5. Премії не виплачуються працівникам за час відпусток та тимчасової непрацездатності.

3.6. Працівники, які несумлінно виконують свої службові обов'язки, позбавляються премії частково або повністю. Рішення про зменшення розміру премії записується в окремих пунктах розпорядження про преміювання з обов'язковим зазначенням конкретних обставин, які стали причиною прийняття такого рішення.

Перелік службових упущень, відповідно до яких проводиться депреміювання

№п/п

Службові упущення

Зменшення у відсотках від встановленої суми

1.

Несвоєчасне і неякісне виконання завдань та функціональних обов’язків працівників

До 10 відсотків

2.

Порушення термінів виконання нормативних актів, доручень та розпоряджень керівників

До 10 відсотків

3.

Невиконання порядку і термінів розгляду листів, заяв та скарг

До 10 відсотків

4.

Несвоєчасна і неякісна підготовка матеріалів на засідання, сесії, наради

До 30 відсотків

5.

Порушення службової та трудової дисципліни

До 100 відсотків

6.

Притягнення працівника до адміністративної чи кримінальної відповідальності у зв'язку з виконанням посадових обов'язків

До 100 відсотків

7.

Інші службові упущення, які були допущені в процесі виконання функціональних обов’язків і негативно вплинули на результати роботи

До 50 відсотків

8

Порушення термінів виконання вказівок, доручень  органів вищого рівня та надання їм звітності*

До 100 відсотків

*) за невиконання перед органом вищого рівня керівник відповідає особисто.

Преміювання працівників не здійснюється протягом строку дії дисциплінарного стягнення.

Працівники, яким оголошено догану, не преміюються з нагоди державних і професійних свят, ювілейних дат та з будь-яких інших підстав протягом строку дії дисциплінарного стягнення.

4. Порядок і терміни преміювання

4.1. Головному бухгалтеру сільської ради за 5 днів до дня виплати заробітної плати  розраховує суми премії по кожному працівнику в гарантованому розмірі (10% посадового окладу працівника).

4.3. Сільський голова  упродовж 2 днів з дня отримання довідок-розрахунків з визначеною сумою коштів на преміювання працівників сільської ради визначає розмір премії кожному працівнику відповідно до його особистого вкладу в загальні результати роботи сільської ради.

Пропозиції щодо позбавлення премії або зменшення її розрахункового (гарантованого) розміру конкретному працівникові подаються секретарем сільської ради і оформлюються доповідними записками із зазначенням причин депреміювання.

Довідки-розрахунки та доповідні записки візуються секретарем сільської ради, погоджуються з сільським головою та передаються головному бухгалтеру сільської ради для узагальнення розрахунків, перевірки їх правильності та секретарю сільської ради для підготовки проекту розпорядження на виплату премії в поточному місяці.

4.4. Підставою для виплати премії працівникам сільської ради є розпорядження сільського голови, а в разі його відсутності – секретаря сільської ради.

4.5. Пропозиції у формі подання щодо преміювання працівників з нагоди державних, професійних свят та ювілейних дат вносяться сільському голові  за погодженням із секретарем сільської ради.

4.6. Відповідно до пункту 3 статті 247 Кодексу законів про працю України проекти рішень та розпоряджень про преміювання погоджуються профспілковим комітетом сільської ради.

4.7. Премія виплачується в поточному місяці.

 

 

Секретар сільської ради                                                                      Л.М.Ільніцька